El presupuesto correspondiente a la Consejería de Educación crece el 3,8%, reduciéndose en cerca de ocho puntos porcentuales en comparación con la subida que tuvo el del actual ejercicio, por lo que se configuran como uno de los más bajos de la andadura autonómica, experimentando un incremento neto de 177 millones de euros.

Estos presupuestos supondrán, según el secretario general de la Federación de Enseñanza de CC.OO. de Andalucía, José Blanco, un frenazo al desarrollo de dicha Ley, que conviene recordar que nació con la voluntad de imprimir al sistema educativo andaluz el impulso necesario para superar las carencias que los distintos informes nacionales e internacionales está poniendo de manifiesto.

Por otro lado, el gasto de la Enseñanza Universitaria experimenta una subida del 2,1%, con un aumento de 28 millones de euros. Con estos presupuestos el sistema universitario no se verá fortalecido para la puesta en marcha del proyecto de convergencia europea y mejora de la excelencia y calidad de la enseñanza que imparte.

Escudarse en la crisis económica para presentar unos presupuestos educativos que crecerán por debajo de la inflación, y que supondrá disponer el próximo ejercicio de menos recursos que de los que se ha dispuesto el presente año, suponen precisamente –según el representante de CC.OO.- apostar por fórmulas que impiden el desarrollo económico y social de la comunidad andaluza, alejándose lamentablemente de la necesaria consideración de la educación, no como un gasto, sino como una inversión en un futuro mejor.

Es más, es en un período de crisis cuando se han de destinar más recursos a la Educación. Y lo demuestra el hecho de que, con el incremento del desempleo, son numerosas las personas que se incorporan al Sistema Educativo, especialmente en los niveles de la Educación Secundaria para Personas Adultas y en los Ciclos Formativos de Formación Profesional. De ahí el esfuerzo que de nuevo demandamos para garantizar el reciclaje y la formación de este colectivo y su reinserción en el mundo laboral.

No obstante, desde CC.OO. reconocen y valoran como positivo que queden recogidas las previsiones económicas referidas al cumplimento de los compromisos con respecto a los acuerdos retributivos. Y en cuanto al incremento de las plantillas (más de 2.100 puestos de profesorado y de 400 de Personal de Administració n y Servicios), CC.OO. insiste en que, en momentos como estos es necesario un mayor esfuerzo por parte de la Administració n educativa para adelantar la aplicación de la Ley de Educación de Andalucía.